Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr Süddeutschland und Österreich

Steig ein und bewege was – als Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr in Süddeutschland und Österreich!
Für unseren Einsatzbereich in Süddeutschland suchen wir engagierte Triebfahrzeugführerinnen und Triebfahrzeugführer, die insbesondere im grenzüberschreitenden Verkehr zwischen Deutschland und Österreich dafür sorgen, dass unsere Güterzüge sicher, pünktlich und effizient ans Ziel kommen.

• Vorbereitungs- und Abschlussdienst am jeweils zugeteilten Triebfahrzeug
• Kontrolle der Fahrzeug- und Fahrplanunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor Abfahrt des Zuges
• Durchführung der Bremsproben gemäß VDV 757 und Wagenprüfungen nach VDV 758
• Sichere, qualitätsgerechte und pünktliche Durchführung des Zugfahr- und Rangierdienstes
• Erkennung, Beurteilung und - soweit möglich - Beseitigung von technischen Störungen
• Abgabe und Entgegennahme fahrdienstlicher Meldungen gem. Regelwerk
• Praktische Unterweisung von in Ausbildung befindlichen Triebfahrzeugführern
• Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Notfall- und Störungsmanagements
• Erhaltung und Erweiterung des jeweiligen aktuellen Wissens- und Kenntnisstandes
• Einsatz gem. Dienstplanung
• Weitere Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer und Transport (EiB L/T) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B2 wünschenswert)
• Ausbildung gem. VDV 753 / TfV
• Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gem. TfV
• Gültigen Führerschein nach TfV
• Kenntnisse der Baureihe 193 sind wünschenswert
• Fahrberechtigung für den Grenzverkehr nach Österreich ist wünschenswert, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Wohnort im Großraum Saarland/Rheinland-Pfalz oder Bayern von Vorteil
• PKW-Führerschein
• Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757
• Wagenprüfer Stufe 1 und 2 gem. VDV 758
• Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechseldienst
• Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Tarifgebundene Entlohnung mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von ca. 5.400 €
• Zusätzliche außertarifliche Zulage sowie entsprechende tarifliche Eingruppierung bei nachgewiesener Grenzkompetenz
• An- und Abreise zu Beginn und Ende des Schichtzyklus zu 100% bezahlt
• Bezahlte Liegezeit bei auswärtiger Übernachtung
• Bezahlte und organisierte Taxifahrten und Hotelübernachtungen 
• Zusatzbeitrag zur Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Verbindlicher Jahresarbeits-, Freizeit- und Urlaubsplan
• Mindestens 120 Ruhetage im Jahr
• 2 freie Wochenenden im Monat (Samstag und Sonntag)
• Durch Regionalteams wohnortnaher Einsatz
• Persönliche Betreuung durch den jeweiligen Regionalleiter
• Moderner Fuhrpark (BR 186, BR 188 (teilweise mit Last-Mile-Modul), BR 193, 37000)
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungen und Erwerb von Zusatzqualifikationen (z.B. Praxisvermittler oder Ausbilder)
• Bahncard 100 
• Jobrad